Тысячи молодых специалистов востребованных профессий, обученные «под ключ», в ближайшее время пополнят ряды предприятий Петербурга. Они получат современное образование в рамках нового образовательно-производственного кластера «Радиоэлектроника». Лучших возьмут на одно из крупнейших предприятий военно-промышленного комплекса — АО «Обуховский завод» (входит в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей»).
Зачем нужен кластер
Идея начинания — в «перезагрузке» системы среднего специального образования. Она необходима для того, чтобы наладить массовую подготовку рабочих с нужными промышленности навыками. Решить эту задачу поможет интеграция колледжей с предприятиями реального сектора экономики.
Новая отраслевая модель подготовки кадров «обкатывается» на радиоэлектронике. Это одно из тех направлений, где ощущается нехватка квалифицированных рабочих. Пример тому — Обуховский завод.
«Дефицит очень серьезный, — констатирует первый заместитель генерального директора − исполнительный директор предприятия Ирина Волокитина. — Он исчисляется сотнями, а ближайшие годы, возможно, будет исчисляться тысячами человек. Поэтому для нас это очень важный проект».
Концерн ВКО «Алмаз-Антей» подписал соглашение о партнерстве с комитетом по образованию Петербурга. Государственная компания будет участвовать в составлении образовательной программы и предоставит свою площадку для прохождения практик, защиты дипломных проектов, курсовых работ.
«Хотелось бы, чтобы наши лучшие специалисты, в том числе средний управленческий персонал, мастера принимали участие в обучении студентов, — добавляет топ-менеджер. — Учитывая, что выпускники придут к нам на завод, они должны быть ориентированы на нас. Поэтому, безусловно, мы должны участвовать и в подготовке кадров, и в проведении лекций, семинаров, практических занятий на площадке завода — в цехах, которые ориентированы на выпуск продукции для радиопрома. Мы планируем принимать участие в жизни студентов, сейчас обсуждается вопрос выплаты стипендий. Лучших возьмем на работу».
Ваш комментарий будет первым